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2021年6月
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リストラ経営」を止めて、労働者の安心、安全を守り、未だ続くコロナ禍における職場環境の改善を企業へ要請
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2020年12月
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「リストラ経営」から転換、コロナ禍で急変する職場環境の改善を企業へ要請
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2020年5月
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新型コロナウイルスの感染症対策と、労働者の雇用と生活を守るための取り組みを要請
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2020年2月
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「リストラ経営」を止め、労働者の仕事と生活を守るための取り組みを要請
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2019年6月
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「リストラ経営」から社会貢献できる企業への転換を要請
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2018年6月
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リストラ経営の転換と、働くルールを守り、働く環境改善に向けた取り組みを要請
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2017年6月
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引き続くリストラ経営の転換と、職場で人権を守るための取り組みを要請
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2016年6月
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リストラ経営の転換と、職場環境改善と生活不安解消や労働条件の向上を要請
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2015年6月
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リストラの実態を伝え、職場でリストラから雇用を守る取組みを要請
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2014年6月
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早期退職や退職強要のリストラを許さない、日立全体で雇用を守る闘いを要請
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2013年12月
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日立グループ制度標準化、日立関連リストラ緊急要請
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2013年6月
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グローバル化に伴う労働環境の変化と「スマトラPJ」による労働条件低下の問題について要請
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2012年6月
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日立GST譲渡後も、現状と変わらぬ労働協約締結を責任持って進めるよう要請
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2011年6月
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東日本大震災の復興支援と雇用確保を要請
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2010年6月
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日立ディスプレイズ（日立DP）グループにおけるリストラをやめさせる事を要請
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2010年6月
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日立関連職場でこれ以上の「派遣切り」をさせないよう要請
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全社ビラ
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紹介・入会パンフ
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各地の職場新聞
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