日立関連労働者懇談会
日立懇は 1992年に日立関連の職場で働く人たちが集まってできた組織です。全国の事業所で独自のビラを配ったり、いろいろな事業所・会社で起こっていることを交流し、「サービス残業」「職場いじめ・差別」「労働災害」などを止めさせる運動を、全国の仲間の力で行っています。
日立懇は 労働組合ではありませんが労働組合の力が強くなることを願い、春闘アンケートや働く人たちへの情報提供や日立労組本部への政策提言を行っています。また、働き方／リストラ／パワハラ等の相談や、君愛未加入の人たちの諸要求を実現する活動も行っています。
日立懇は 労働組合ではありませんが労働組合の力が強くなることを願い、春闘アンケートや働く人たちへの情報提供や日立労組本部への政策提言を行っています。また、働き方／リストラ／パワハラ等の相談や、君愛未加入の人たちの諸要求を実現する活動も行っています。
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新着情報
2026年7月2日 日立労組本部要請を行いました
2026年6月24日 日立株主総会行動を行いました
株主総会運営に関して
コンプライアンス、人権問題について
日立グループ経営計画「Inspire 2027」、事業報告などについて
人財マネジメントでの働き方について
第157回定時株主総会 2026年6月24日
コンプライアンス、人権問題について
日立グループ経営計画「Inspire 2027」、事業報告などについて
人財マネジメントでの働き方について
第157回定時株主総会 2026年6月24日
日立懇全社ビラ 2026年6月号を発行しました
日立製作所 2026年3月期決算・Inspire2027 海外依存・男女格差・株主変調経営の転換を
2026年決算純利益8023億円
海外比率6割以上 高まる海外依存
埋まらない男女の賃金格差 国内女性賃金は男性の7割
選択と集中 地域経済にも大きな影響
株主還元優先の経営 労働者の待遇・環境改善も必要
日立製作所株主融資による 第157回定時株主総会への事前質問状(要約)
日立懇全社ビラ 2026年6月
2026年決算純利益8023億円
海外比率6割以上 高まる海外依存
埋まらない男女の賃金格差 国内女性賃金は男性の7割
選択と集中 地域経済にも大きな影響
株主還元優先の経営 労働者の待遇・環境改善も必要
日立製作所株主融資による 第157回定時株主総会への事前質問状(要約)
日立懇全社ビラ 2026年6月
活動報告
2/17に、日立横浜事業所門前でビラを配布
日立懇全社ビラとエリック号外と「村田さんを支援する会」ニュース9号をセットで配布しました。
参加者は、日立懇（関)(村田)(田中)
村田さんを支援する会から（7名）
全体で10名、2ヶ所で173枚配布することが出来ました。
参加者は、日立懇（関)(村田)(田中)
村田さんを支援する会から（7名）
全体で10名、2ヶ所で173枚配布することが出来ました。
全社ビラ２０２４年１１・１２月号が発行されました
「全社ビラ ２０２４年１１・１２月号」の主な内容
●賃金格差を解消し仕事と暮らしに安心を
・春闘での満額回答 賃上げ額が多いほど格差拡大
・日本で大きな男女賃金格差 生涯で1億円に
・株主と役員に手厚く 従業員に手薄い還元
・賃金格差解消で 仕事と暮らしに安心を
・「賃金が上がらない国」から「賃金が上がる国」に
・最低賃金アップで労働者全体の賃金の底上げを
記事はこちらからご覧いただけます。
●賃金格差を解消し仕事と暮らしに安心を
・春闘での満額回答 賃上げ額が多いほど格差拡大
・日本で大きな男女賃金格差 生涯で1億円に
・株主と役員に手厚く 従業員に手薄い還元
・賃金格差解消で 仕事と暮らしに安心を
・「賃金が上がらない国」から「賃金が上がる国」に
・最低賃金アップで労働者全体の賃金の底上げを
記事はこちらからご覧いただけます。
職場新聞「オアシス」が発行されました
「オアシス ２０２４年１１・１２月号」の主な内容
●空調事業の事業再編を検証
・再編①日立空調システム
・再編②日立アプライアンス
・再編③日立ジョンソンコントロールズ空調
・再編で起きていること
記事はこちらからご覧いただけます。
●空調事業の事業再編を検証
・再編①日立空調システム
・再編②日立アプライアンス
・再編③日立ジョンソンコントロールズ空調
・再編で起きていること
記事はこちらからご覧いただけます。
職場新聞「オアシス」が発行されました
「オアシス ２０２４年６・７月号」の主な内容
●ガザのジェノサイドSTOP
・なぜこの戦争は起きたのか
・戦争を支援する国家も
・全米各地の大学で起きるデモ
・国際社会の反応
記事はこちらからご覧いただけます。
●ガザのジェノサイドSTOP
・なぜこの戦争は起きたのか
・戦争を支援する国家も
・全米各地の大学で起きるデモ
・国際社会の反応
記事はこちらからご覧いただけます。
日立製作所 第１５５期定時株主総会が行われました。
当日行われた、日立懇の質問状の主な内容
●株主総会運営に関して
・コンプライアンス、人権問題について
・２０２４中期経営計画の進捗、事業報告などについて
・「２０２４人財戦略説明会」、アフターコロナの働き方について
質問状はこちらからご覧いただけます。
●株主総会運営に関して
・コンプライアンス、人権問題について
・２０２４中期経営計画の進捗、事業報告などについて
・「２０２４人財戦略説明会」、アフターコロナの働き方について
質問状はこちらからご覧いただけます。